山东女子学院学术委员会2022年度工作报告
根据教育部《高等学校学术委员会规程》和《山东女子学院学术委员会章程》的规定要求，现将2022年度学术委员会工作总结报告如下。
一、运行及履行职责情况
2022年学术委员会召开全委会会议3次，通过会议评审和通讯评议的方式审议、评定16项议题。
1.审议通过了《山东女子学院优秀学术著作出版基金管理办法（修订）》、《山东女子学院科技成果转移转化实施办法》、
《山东女子学院科研财务助理管理办法》、《山东女子学院学术刊物分类目录》、《山东女子学院标志性科研成果奖励办法》、《山东女子学院科研项目与经费管理办法》等6个科研管理文件等文件制度。
2.审议了2022年度国家社科基金、山东省社科规划、山东省教育科学“十四五”规划项目等项目、2022年度优秀学术著作出版基金等议题的评审、推荐工作。
3.对部分涉嫌学术不端行为进行了认定。
二、对学校整体学术水平、学科发展等方面的评价、建议意见
2022年学校在学科建设和科研工作方面狠抓实干，重点学科建设稳步推进，科研项目和成果取得新的突破。
一是学科建设工作承前启后继续深入推进。制定出台《山东女子学院重点学科建设方案（2023-2025年）》。在山东省高水平学科建设论证的基础上，构建了梯次分明、布局合理的336雁阵式学科梯队，择优布局了教育、社会工作、国际商务、工商管理、电子信息、旅游管理6个专业学位点，明确了工作重点和任务，与各建设学科签订学科建设目标责任书，启动了第二轮重点学科建设。完成第一轮重点学科建设终期评估。在定期调度、年度检查的基础上，通过学科自评和统一考评相结合，顺利完成第一轮重点学科建设终期评估。教育学、应用经济学获批“优秀”，其他学科“合格”。拓展联合培养研究生工作。建立了研究生研讨学习室2间、导师工作室7间，出台《研究生联合培养基地管理办法》，改善研究生联合培养条件；与青岛大学签订研究生联合培养协议，与济南大学研究生联合培养协议正在签署中。新增兼职导师9人，联合培养研究生44人。
二是科研工作迎难而上再有新突破。获批高层次科研创新平台立项。获批山东省高等学校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同创新中心1个，山东省高等学校文科实验室2个、山东省高等学校工程研究中心2个、济南市工程研究中心1个。科研成果不断拓展。获批省部级项目18项，发表论文150篇，其中C类以上论文77篇；出版学术专著、译著14部；学校出版基金遴选资助6部。获山东省第三十五届社会科学优秀成果奖三等奖2项；获济南市第37次社会科学优秀成果奖4项，其中一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项；获得山东省人力资源科研成果奖1项；济南市优秀科技工作者2人。科研成果转化3项。完善新的科研管理机制。修订、制定《山东女子学院科研项目配套与标志性成果奖励办法》、《山东女子学院优秀科研成果奖评审办法》、《山东女子学院学术刊物分类目录》等10个科研管理文件，构建了新的管理机制。围绕70周年校庆主题，组织开展了系列学术活动。组织召开学前教育高质量发展研讨会，中国女性经济学者论坛，新时代性别、人口与家庭建设研讨会，全国养老人才培养研讨会等系列学术会议，取得良好效果。
与此同时，学校还存在学科建设水平不高、特色不明显，标志性科研成果产出存在数量不足、推进措施不够有力等问题。下一步，应当继续坚持学科引领、内涵发展，强化“有特色学科”、“有组织科研”，打造具有鲜明特色的“学科名片”和“科研高峰”。
2023年是学校第二轮重点学科建设的开局之年，也是“十四五”承前启后的关键之年，学术委员会将继续承担好责任使命，认真履行工作职责，依法行使学术权力，努力在学科专业建设、学术评价体系等学术事务上发挥重要作用，促进学校各项事业科学、健康、可持续发展。
